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守护企业发展的忠诚卫士
发布时间：
2019-07-22 16:33
来源：
守护企业发展的忠诚卫士
-----首创天成设计院“最美忠诚卫士”
十三载砥砺奋进，十三载春华秋实。在朝气蓬勃的首创天成设计院，有这样“一群人”，他们沐浴着新时代的阳光雨露与企业同命运、共成长，他们心系着企业发展的神圣使命和强烈责任。他们是企业使命的践行者，是企业发展进程的捍卫者，又是企业发展成果的受益者。
2019年2月份，在我院驻外工作累计十多年的一名中层技术骨干，因个人家庭原因提交了辞职申请书，面对培育他十几年的“首创天成”有太多的不舍和眷恋。对于首创天成设计院来说，失去一名专业技术骨干人才，也必然会对生产经营工作造成影响。
在得知消息后，有这样“一群人”深知专业技术人才对企业发展的重要性，他们以高度的责任和强烈的使命，全力以赴发挥主主观能动性，为企业挽留人才，用无私奉献书写了自己对“首创天成”的忠诚，弘扬了“首创天成”的企业精神。他们就是--总经理助理兼第一设计院院长梁小林、第一设计院常熟设计所所长康小龙、综合部车辆台账户籍保险专员戴红杰、综合部票务车管副主管刘小波。
维护稳定，积极履职履责。身为第一设计院的“家长”，梁小林院长不仅肩负着生产经营的重任，更担负着团队建设的使命。团队稳则生产经营稳，行稳则致远。在得知下属设计所技术骨干提交离职的第一时间，梁小林院长面临的不仅仅是简单的职工去留问题，而是生产经营与人才团队建设的系统问题。他积极履职履责、捍卫团队稳定，第一时间与该同事促膝而谈、坦诚相待，并多方面、多角度的全面了解深层次原因。在得知真实原因后，梁小林院长在劝导该同事的同时，及时提出了工作调整安排，并主动帮助该同事化解家庭困难，从思想上扭转了该同事的辞职念头，坚定了继续留下工作的信念。当好企业主人翁，做企业发展的忠诚卫士，是梁小林院长最真实的工作写照！
不置身事外，积极参与维稳。当时身为第一设计院所级技术行政主管的康小龙，为给我院留住专业技术人才，他没有置身事外，而是积极发挥主观能动性，主动参与劝导工作，为我院惜才、留才。虽没有传奇的经历，也没有惊人的行动，但作为一名普通的管理人员，他以高度的热情和责任心投身于企业发展，用实际行动诠释了对“首创天成”事业的执著和奉献，与企业同在，与企业共成长，在“首创天成”这个大家庭中，始终保持一颗热爱企业的耿耿丹心！
身在兵位，胸为帅谋。作为企业的一名普通员工，综合部车辆台账户籍保险专员戴红杰和票务车管副主管刘小波，最不能忘记的情怀就是爱企之情，这不仅是一种对企业的深厚情感，更是“首创天成”人深藏在内心深处的朱砂痣。戴红杰和刘小波以一颗赤子之心，用老员工真诚相待的纯洁情谊，与该同事私下进行沟通和劝导，为我院留住了一名技术骨干力量。戴红杰和刘小波在工作中时刻把企业的利益放在首位，让内在动力迸发出为企业服务的激情。身在兵位，胸为帅谋，他们用满腔的热血和无私奉献的激情，从小事做起，不忘初心、牢记使命，是“首创天成”发展的忠诚守卫者！
世界上有两种家，一种是因血缘而一辈子都无法割舍的“小家庭”；另一种是因共同梦想和伟大事业而走到一起的“大家庭”。在我们心中，“首创天成”便是这样一个“大家庭”，我们不仅是这个“大家庭”的一员，更是这个“大家庭”的主人。因而，我们人人要做守护这个“大家庭”的忠诚卫士，只有这样我们这个“大家庭”才会焕发出无限的生机，“首创天成”才会走向辉煌灿烂的未来！
党政管理部
二〇一九年七月二十二日
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