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提质增效强内涵 勇攀高峰求卓越
发布时间：
2020-04-09 14:06
来源：
提质增效强内涵 勇攀高峰求卓越
——首创天成设计2020财年第1财季培训快报
陕西首创天成工程技术有限公司是国家高新技术企业,是西安市市级服务业标准化试点单位，是荣获多项省部级工程咨询成果奖、优秀工程设计奖、国家知识产权局实用新型专利和国家版权局软件著作权的科技企业。
随着知识经济的进一步发展，企业自身奋勇拼搏，努力提升知识层次，致力于将员工队伍打造为一只“高、精、尖”的专业、实用、科学、技能四位一体的专业技术服务团队。公司一直坚持推行持续发展的全方面培训，2020年培训以“升级、突破、创新”为宗旨。从疫情防控期到复产复工期的3个月内，组织培训场次96场，开展培训人数1467人次，培训时长119.5小时，培训涉及办公软件、专业技能、技术管理、质量管理、安全生产包括疫情防控等多方面知识。
公司职能部门担任管理、服务、保障的职能。他们的专业技能、综合素质、办公知识对工作的开展有着至关重要的作用，期间开设了“企业制度建设”、“新冠肺炎疫情防控知识”、“公文写作”“个税汇缴”等多课堂，既涵盖理论培训又实践操作技能，全面提升员工各方面素质。
为确保学习成效，通过对学员进行线上签到、培训视频和图片资料收集的形式，确保学习不走过场、可查询、可追溯。因此，职能类培训可谓是干货多多，收获满满。对员工今后的工作、生活都有较大的提高和帮助。
为了提升经营人员的专业技术知识，使其完美匹配市场开发职能，市场部组织内容涉及项目品种的技术指标；2020财年销售指标宣贯；市场开发和销售的战略战术方向；合同签订等等培训课程。
此次经营类培训涉及人员众多，形式丰富，内容全面，培训过程中实时互动，讲师答疑，使每一个人参加培训的人都受益匪浅，不仅纠正了自己在工作过程中存在的问题，也吸取了大家的宝贵经验。更为以后的工作奠定了良好的基础。
技术的关键词是“温故而知新”，通过让员工（尤其是新入职员工）对行业标准、技术规定的温习提高设计人员自身技术水平、提升在在各专业方面的实力，为今年更好地服务客户做好充足准备。
技术类培训采用学习与激励相结合的方式，在培训过程中，参训人员在会议上积极交流，更有列席人对培训效果进行打分。
（结束语）
首创天成切实从大局出发，充分发挥线上培训资源丰富、内容多样、课时灵活等优势，通过在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑、考核测试等灵活多样的形式开展线上培训。大力实施“互联网+职业技能培训计划”，为公司培养一支有理念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的人才队伍，以增强公司核心竞争力和自主创新能力，全力打响“首创天成”品牌。
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